烘培食品公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究烘培食品公司人力资源研究xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16第五章 人力资源的空间配置22一、 精益生产与5S管理22二、 劳动环境优化的内容和方法25第六章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训项目的开发与管理37二、 培训项目的设计与管理应关注的问题44第八章 绩效考评系统46一、 绩效管理的职责划分46第九章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的分类50二、 结果导向型考评方法52第十章 薪酬体系设计的前期准备58一、 薪酬体系设计的基