烘培食品公司人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案烘培食品公司人力资源管理实施方案xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 用实耗工时来衡量4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 企业组织结构图的绘制6第三章 人力资源的空间配置9一、 人力资源配置的基本原理9二、 改进过细劳动分工的方法13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试提问的设计17第五章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果信息的收集20二、 培训效果评估的一般程序25第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第七章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 绩效考评方法的分类34第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37第九