烘培食品公司人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案烘培食品公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员管理的作用8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 人员录用评估14第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求循环评估模型16二、 前瞻性培训需求评估模型17第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19第八章 绩效考评指标与设计21一、 基于不同维度的绩效考评指标设计21第九章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突25二、 绩效管理的职责划分26第十章 岗位评价的基本步骤30一、 岗位评价的特点30