烘培食品公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案烘培食品公司人力资源实施方案xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业与职业生涯的基本概念25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二