烘培食品项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析烘培食品项目人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 组织结构设计后的实施原则4二、 企业组织机构设置的原则6第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额不定期修订13第三章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试14第四章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17二、 企业员工工作任务的指派方法19第五章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效目标设置的原则34第九章 专项