烘培食品项目人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划烘培食品项目人力资源实施计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额不定期修订15第四章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 实施内部招募与外部招募的原则22第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用简历甄选应聘人员的方法24二、 笔试的特点26第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 培训需求的调查与确认37二、 三维培训需求分析模型38第八章 绩效考评系统39一、 绩效管理的职责划分39二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42第九章 绩效考评