烘培食品项目人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划烘培食品项目人力资源规划xxx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 修改劳动定额的方法8第三章 招募方式的选择10一、 参加招聘会的主要程序10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的程序16二、 实施培训教学活动的注意事项17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20二、 企业培训制度的执行与完善30第七章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 绩效考评方法的比较37第八章 绩效考评系统38一、 绩效管理的职责划分38二、 绩效考评误差的含义和类型41第九章