烟花爆竹公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究烟花爆竹公司人力资源研究目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 企业劳动定员基本原则11第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14第五章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制26第六章 招募方式的选择30一、 企业人员招募的方式30二、 外部招募的主要方法35第七章 培训方法的选择与应用43一、 几种常用培训方法的应用43第八章 员工培训的组织与实施52一、 培训师的培训与开发52第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的确定54二、 企业员工绩效申