烟花爆竹公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册烟花爆竹公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 修改劳动定额的方法5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的内容17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 职业生涯发展的基本理论25第七章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效指标体系的设计要求48第九章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的分类50二、 结果导向型考评方法52第十章 岗位评价的基本步骤58