烟花爆竹公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册烟花爆竹公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第六章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 实施内部招募与外部招募的原则18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的一般程序20二、 培训效果的跟踪与监控21第八章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 个入职业生涯规划的含义26第九章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 绩效考评方法的分类29第十章 绩效考评指标与设计3