烟花爆竹项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析烟花爆竹项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业组织结构图的绘制13第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的目标23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的一般程序26二、 培训有效性评估的技术27第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 企业员工培训项目的开发与管理38第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的比较46二、 行为导向型客观考评方法46第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评标准及设计原则53二、 绩效指标体系的设计要求5