烟花爆竹项目人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案烟花爆竹项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 组织结构设计后的实施原则7第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 录用环节的评估13第六章 培训方法的选择与应用16一、 几种常用培训方法的应用16第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28二、 目的和要求31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效考评标准及设计原则34第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利的类别和内容41第十一章 岗位评价的基本步骤55一、 岗位评价的概念55二、 进行岗位评价的基本原则