甜甜圈项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划甜甜圈项目人力资源计划目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3二、 修改劳动定额的方法4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 企业人力资源规划的分类8第三章 人力资源的空间配置10一、 改进过细劳动分工的方法10二、 人力资源配置的基本原理11第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20第七章 绩效考评方法23一、 结果导向型考评方法23二、 制订绩效改善计划的程序28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效目标设置的原则31第九章 员工福利管理分析35一、 员工福利计划35二、 员工福利的类别和内容37第十章 薪