生活用纸公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系生活用纸公司人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 现代企业组织结构的类型10第三章 劳动定额的修订16一、 劳动定额修订的步骤16二、 修改劳动定额的方法18第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第五章 甄选应聘人员方法23一、 兴趣测试23二、 情境模拟测试23第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 个入职业生涯规划的含义26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28二、 培训效果评估方案的设计29第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期及其影响因素32二、 绩效考评主体的特点35第九章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、