生活用纸公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析生活用纸公司人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人力资源费用预算的基本要求17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 人力资源的空间配置23一、 人力资源配置的基本概念和种类23二、 加强现场管理的5S活动24第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业各项培训制度的起草30二、 起草与修订培训制度的要求40第八章 培训方法的选择与应用42一、 选择企业员工培训方法的程序42第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的确定45二、 绩效考评的程序与流程设计46第十