生活用纸公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理生活用纸公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试提问的设计17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训教学设计程序与形成方案32第八章 绩效考评方法38一、 目的和要求38二、 行为导向型客观考评方法38第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评周期及其影响因素45第十章 员工福利管理分析49一、 福利管理的基本程序49二、 员工福利管理52第十一章 市场