生活用纸项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划生活用纸项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 企业组织机构设置的原则12第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的内容17第六章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 外部招募的主要方法21第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的技术28二、 培训有效性评估的含义和作用31第八章 培训方法的选择与应用35一、 几种常用培训方法的应用35二、 选择企业员工培训方法的程序43第九章 绩效考评方法47一、 结果导向型考评方法47第十章 绩效考评指标与设计53一、 绩效目标设置的原则53二、 绩效考评标准及设