电致变色玻璃公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划电致变色玻璃公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 修改劳动定额的方法9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第五章 人力资源的空间配置13一、 劳动环境优化的内容和方法13二、 改进过细劳动分工的方法15第六章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17第七章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 培训需求的调查与确认27第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效考评指标的类型31第十章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35第十一章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的特点4