CMC.泓域咨询/人力资源分析白色家电公司人力资源分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15第五章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 内部招募的主要方法18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的执行与完善22第七章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训课程设计的项目与内容24第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 绩效考评方法的应用策略41第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第十章 薪酬体
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