白色家电公司人力资源费用预算的审核与支出（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源费用预算的审核与支出白色家电公司人力资源费用预算的审核与支出xx集团有限公司目录第一章 招募方式的选择3一、 实施内部招募与外部招募的原则3二、 外部招募的主要方法4第二章 宏观环境分析11第三章 公司概况12一、 公司基本信息12二、 公司主要财务数据12第四章 项目简介14一、 项目名称及项目单位14二、 项目建设地点14三、 建设规模14四、 项目建设进度14五、 建设投资估算14六、 项目主要技术经济指标15第五章 行业背景分析17第一章 招募方式的选择一、 实施内部招募与外部招募的原则1、高级管理人才选拔应遵循内部优先原则。高级管理人才为组织服务一方面是依靠自身的专业技能、素质和经验，能够为组织服务；另一方面是对组织文化和价值观念的认同，愿意为组织贡献自己全部的能力和知识，而外部招募人员是无法在短期内完成和实现的。2、外部环境剧烈变化时，组织必须