白色家电公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案白色家电公司人力资源解决方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 人力资源的空间配置12一、 劳动环境优化的内容和方法12二、 人力资源配置的基本原理14第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的概念23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27二、 三维培训需求分析模型28第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效考评指标的类型33第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的确定38二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39第十章 薪酬体系