装配式建筑公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案装配式建筑公司人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念16第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 能力测试24第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的方法26二、 培训效果评估方案的设计27第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 实现培训资源的充分利用30第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期的确定33二、 绩效考评周期及其影响因素37第九章 绩效考评指标与设计40一