装配式建筑公司人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案装配式建筑公司人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 实耗工时的概念和意义10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员传统的制定修订方法13第五章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 企业人员招募的方式17第六章 人力资源的空间配置23一、 加强现场管理的5S活动23二、 企业劳动协作27第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31二、 培训需求循环评估模型32第八章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的技术34二、 培训效果评估的实施37第九章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第十章 绩效考评系统49一