CMC.泓域咨询/人力资源管理计划辣椒酱公司人力资源管理计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训效果的跟踪与监控25第七章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训课程的实施与管理30三、 企业员工外部培训的实施34第八章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 绩效考评周期的确定38第九章 绩效考评方法
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