[教师年度考核个人总结]小学教师岗位聘任实施方案.docx

教师年度考核个人总结小学教师岗位聘任实施方案 为了公正合理地做好20xx年小学高级教师岗位职务聘任工作，充分调动和发挥我镇教师为教育事业服务的积极性和创造性，激励教师不断提高政治思想觉悟、文化业务水平和履行职责的能力，增大聘任的透明度，根据xx市人事局xx市实行专业技术职称评聘分开的试行意见、关于我市教育系统专业技术人员岗位设置和管理工作的实施意见、xx市教育局关于转发xx市教育局20xx年xx市中小学教师专业技术资格评审工作的意见的通知、20xx年xx市小学教师专业技术资格评审工作意见等文件精神，结合我校的实际情况，特制定本方案。 一成立领导组 组长：xx 成员：xx、xx 二竞聘对象、原则、名额 1竞聘对象：20xx年新评为小学高级技术职务的11位教师。 2竞聘原则：在核准的设岗方案和结构比例内，按照德才兼备、公开、公平、择优的原则，通过竞争上岗的方式进行。 3竞聘