人事部经理下一年度工作计划2021年三篇.docx

人事部经理下一年度工作计划2021年三篇人事部经理下一年度工作计划2021年一篇 一、指导思想 20xx年的职工教育和培训工作要以党的中国共产党第十x次全国代表大会精神和总书记科学发展观重要思想来指导，以华润文化为指南，以党的安全生产方针为出发点，围绕矿20xx年发展目标继续加大教育和培训力度,坚持管理、培训、装备并重的原则，来强化安全培训工作，对职工进行有计划的培训和经常性的教育，坚持理论联系实际，注重实际操作能力的培养，提高干部管理水平和职工队伍的整体素质，促进我矿安全生产状况的持续稳定发展。 二、组织机构 组长：xxx 副组长：xxx、xxx 成员：xxx、xxx、xxx、xxx 由xxx负责具体的培训工作。 三、安全培训工作目标 1、全区所有职工、特殊作业人员及普通工种人员的培训率(含复训率)、合格率100%。 2、保质保量完成上级下达的各项培训任务。