第九章 人力资源战略 Human Resource Management本章学习内容 o 企业战略 o 人力资源战略 o 企业战略与人力资源战略的整合 o 人力资源战略与员工期望 Human Resource Management 人力资源战略一、企业战略概述 企业战略的概念： 长期以来，管理学家们对企业经营战略的看法并不一致 20 世纪50 年代，企业经营战略包括三个方面： 企业宗旨； 企业目标； 实现目标的行动 方案。钱德勒在其经营战略与结构（1962 ） 一书中提到企业战略由三个部分构成： 企业长远 目标； 实现目标的行动方案； 资源分配。安索 夫则在其公司战略（1965 ）中认为，企业经 营战略实际是企业产品和企业活动与市场的组合。 企业战略的概念和层次 人力资源战略 Human Resource Management 近年来，管理学家们对企业战略的理解渐趋一致 ，即认为企业战略是一种计划，用以整合组织的 主要目标、政策与活动次序 巴尼和格里劳干脆提出，企业战略不过是一个实 现企业宗旨的详尽计划 企业经营的概念和层次 人力资源战略 Human Resource Managem
