第九章 职业倦怠引言 案例：崔晨浩，一家网络公司的网络编辑，专业对口 ，工作轻松愉快，看到新闻点击率，会获得成就感。 工作一年后被提拔为管理人员，共工作内容不再是加 工采访新闻了，而是代表整个编辑部门与技术部、人 事部以及其他部门进行沟通。现在每天一到两次会， 会后传达会议精神，总有种空虚感，随着时间的推移 ，这种空虚使他在各种会议上都提不起精神，不再积 极发表意见，而是整天都垂头丧气的。 第 九 章 职业倦怠 复习思考题 第一节 职业倦怠概述 第二节 职业倦怠的理论 第三节职业倦怠的相关研究 第四节 职业倦怠的评估 第五节 职业倦怠的干预 第一节 职业倦怠概述第一节 职业倦怠概述 Occupational burnout Burnout: 原意为“ 燃烧竭尽” ，身心俱疲，能量 被耗尽的感觉。 Job Burnout: 职业枯竭 第一节 职业倦怠概述 1961 年美国作家Greene 的小说A Burnout Case, 描述了一个职业倦怠案例。 建筑师逃亡非洲丛林 1973 年纽约临床心理学家费登伯格，在职业 心理学杂志上首次提出Job Burnout 的概念， 用以描述工作中个
