CMC.泓域咨询/人力资源管理两轮电动车项目人力资源管理xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试的应用16第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的含义22第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 行为导向型主观考评方法3
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