CMC.泓域咨询/人力资源运营方案人造板公司人力资源运营方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额不定期修订13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14第六章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 参加招聘会的主要程序16第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19二、 培训课程设计的程序23第八章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 几种常用培训方法的应用46第九章 绩效考评系统56一、 绩效考评周期及其影响因素56二、 绩效考评主体的分类和比较59第十章 绩效考评方法6
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