人造板公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析人造板公司人力资源模式分析xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额不定期修订14第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 成本效益评估19第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33二、 减小绩效考评误差的方法34第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维