CMC.泓域咨询/员工培训人造板公司员工培训目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 绩效管理5一、 绩效指标体系的设计要求5二、 绩效目标设置的原则6三、 绩效考评误差的含义和类型9四、 绩效考评主体的确定15第三章 项目简介17一、 项目名称及项目单位17二、 项目建设地点17三、 建设规模17四、 项目建设进度17五、 建设投资估算17六、 项目主要技术经济指标18第四章 宏观环境分析20第五章 行业背景分析22第一章 公司基本情况一、 公司简介经过多年的发展，公司拥有雄厚的技术实力，丰富的生产经营管理经验和可靠的产品质量保证体系，综合实力进一步增强。公司将继续提升供应链构建与管理、新技术新工艺新材料应用研发。集团成立至今，始终坚持以人为本、质量第一、自主创新、持续改进，以技术领先求发展的方针。公司自成立以来，坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。以人为本，强调服务，一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。多年来公
