CMC.泓域咨询/应聘人员的初步甄选能量饮料公司应聘人员的初步甄选目录第一章 行业背景分析2第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 宏观环境分析7第四章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的基本程序8二、 面试的概念9第五章 项目简介11一、 项目名称及项目单位11二、 项目建设地点11三、 建设规模11四、 项目建设进度11五、 建设投资估算11六、 项目主要技术经济指标12第一章 行业背景分析能量饮料是指经过改变饮料中天然营养素的成分和所含量比例，达到在某种程度上调节机体功能的目的，以适应一些特殊人群营养需要的饮品。能量饮料的特点在于它是一款旨在为运动人群增加能量、缓解疲劳、提高注意力和灵敏度以及增强运动表现的含兴奋剂（咖啡因）的饮料。能量饮料与运动饮料最大的区别在于能量饮料含咖啡因成分，同时，二者所含的碳水化合物和电解质比例也不同。我国能量饮料行业起步较晚，但增长迅速，1995年底红牛进入中国标志着我国能量饮料产业的正式起步，此后行业呈现
