能量饮料公司绩效管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理能量饮料公司绩效管理xx集团有限公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 行业背景分析6第三章 薪酬管理9一、 岗位薪酬体系设计9二、 薪酬体系设计的基本要求13三、 市场薪酬调查的作用17四、 市场薪酬调查的基本概念20五、 员工福利计划21第四章 公司概况25一、 公司基本信息25二、 公司主要财务数据25第五章 项目简介27一、 项目名称及项目单位27二、 项目建设地点27三、 建设规模27四、 项目建设进度27五、 建设投资估算27六、 项目主要技术经济指标28第一章 宏观环境分析“十三五”时期，发展环境和形势将发生深刻的变化。全球经济处于后危机时代，世界经济和贸易进入恢复性增长期，新一轮科技革命带来新一轮产业革命，世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展。我国经济发展处于增速换档、结构升级和动力转换的新常态，发展速度由高速转向