能量饮料项目人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案能量饮料项目人力资源方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 人格测试13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 组织职业生涯管理的含义和作用21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业各项培训制度的起草23第八章 绩效考评系统35一、 减小绩效考评误差的方法35第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效考评指标的类型41第十章