能量饮料项目人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案能量饮料项目人力资源整体解决方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 确定劳动定额水平的基本原则9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 改进过细劳动分工的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的方法17第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估方案的设计30二、 培训有效性评估的方法32第八章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效考评标准及设计原则37第九章 绩效考评