能量饮料项目人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划能量饮料项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 组织结构设计后的实施原则7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训师的培训与开发23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 培训需求分析的含义26第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 绩效考评周期及其影响因素28第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第十章 员工福利管理分析