葡萄酒公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系葡萄酒公司人力资源体系目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5二、 组织结构设计后的实施原则6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19二、 实施培训教学活动的注意事项20第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第八章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 绩效考评误差的含义和类型35第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42第十章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的特点44二、 岗位评价的基本功能45三、 岗位评价