葡萄酒项目人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案葡萄酒项目人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本概念和种类10二、 人力资源时间配置的内容11第五章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 企业人员招募的方式15第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25第八章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效考评指标的类型29第九章 绩效考评系统34一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34二、 绩效考评周期及其影响因素36第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 薪酬管理制度