CMC.泓域咨询/人力资源管理葡萄酒项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 企业组织机构设置的原则9第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 劳动定额不定期修订15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 成本效益评估16第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的技术21二、 培训效果评估方案的设计24第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27二、 培训需求分析的含义28第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第十章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 绩效考
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