衣柜公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲衣柜公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试的目标14第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 参加招聘会的主要程序19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 起草与修订培训制度的要求32第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 员工职业生涯规划的准备工作34二、 个入职业生涯规划的含义38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的应用策略42二、 综合型绩效考评方法42第十章 员工福利管理分析44一、 员工福利的类