衣柜公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度衣柜公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 劳动定额的修订17一、 劳动定额的定期修订17二、 劳动定额不定期修订18第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 外部招募的主要方法20第六章 人力资源的空间配置27一、 企业劳动协作27二、 劳动环境优化的内容和方法29第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 职业生涯发展的基本理论33二、 个入职业生涯规划的含义34第八章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求的调查与确认36二、 其他几种模型37第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39第十