衣柜公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册衣柜公司人力资源手册xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的内容13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 人格测试16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18二、 培训前对培训师的基本要求19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估方案的设计20第八章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的分类23二、 行为导向型主观考评方法25第九章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第十章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的概念33第十一