衣柜公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理衣柜公司人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额不定期修订12第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 精益生产与5S管理14第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 实现培训资源的充分利用24第八章 绩效考评系统26一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26第九章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 绩效考评方法的应用策略30第十章 员工福