两轮电动车公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案两轮电动车公司人力资源培训方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构的调查8第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品产量定额的统计范围和要求14第四章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 外部招募的主要方法22第五章 甄选应聘人员方法30一、 情境模拟测试30第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 职业生涯发展的基本理论33第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果信息的收集35二、 培训有效性评估的含义和作用40第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的分类45二、 绩效考评方法的应用策略47第九章 绩效考评系统48一、 减小绩效考评误差的方法48第十章 岗位评价的基本