两轮电动车公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案两轮电动车公司人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 人员录用评估12第五章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 企业人员招募的方式19第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评指标的类型32第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的分类37二、 行为导向型主观考评方法39第十章 专项薪酬管理制度的起草43一、 岗位工资或能力工