办公椅公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析办公椅公司人力资源模式分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 甄选环节的评估16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25二、 绩效考评标准及设计原则27第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34第十章 薪酬