办公椅公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案办公椅公司人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 招募方式的选择6一、 参加招聘会的主要程序6二、 实施内部招募与外部招募的原则8第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 情境模拟测试14第五章 企业员工培训与开发课程17一、 培训教学设计程序与形成方案17第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 企业培训制度的含义32第七章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40第九章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价方法的应用程序44二、 岗位评价结果误差的调整54第十章 市场薪酬调查分析57一、 市场薪酬调查的种类57