衣柜项目人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册衣柜项目人力资源手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第三章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第五章 企业员工培训与开发课程21一、 实施培训教学活动的注意事项21二、 培训课程设计的项目与内容22第六章 职业生涯发展规划准备工作36一、 职业生涯发展的基本理论36第七章 绩效考评系统38一、 绩效管理的职责划分38二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41第八章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、 目的和要求48第九章 岗位评价的基本步骤49一、 岗位评价的特点49二、 岗位评价的基本功能50第十章 岗位评价数据的处理52一、 岗位评价结果误差的调整5