CMC.泓域咨询/人力资源配置方案衣柜项目人力资源配置方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试提问的技巧13第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 外部招募的主要方法20第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27第七章 企业员工培训需求分析的方法40一、 三维培训需求分析模型40第八章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评误差的含义和类型45二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义51第十章 市场薪酬
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